为什么人走茶凉不是骗人的?

其实现在很多不止是人走茶凉,而是知道你要走茶已经凉了。

刘明是一家工程设计公司的老员工,他从大学毕业就进公司,在公司兢兢业业工作了近二十年,从公司刚开始只有七八个人,到现在的六十多人,见证了公司成长的全过程。可以说为公司的发展立下了汗马功劳,也为公司培养了很多人才,是公司里面的元老之一。

前几年,我国的城镇化建设快速发展,搭上这趟列车,公司业务特别饱和,那时候刘明带着部门员工经常加班加点玩命的工作,同时还要对新进员工进行业务培训,培养了一批技术骨干,成绩也得到了公司领导的肯定和认可。

随着房地产市场的低迷,再加上疫情的原因,对公司业务影响很大,业务严重不饱和,员工整天也是无事可做,但是每月的还要照常开销。领导是看在眼里急在心里,于是经常就无缘无故地对着刘明发火,并且经常在大会小会上不点名批评他。

直到有一天,刘明又被领导叫到办公室,说道:“刘明,你部门负责的在建项目问题太多,甲方已经反馈到我这里了,特别是小张和小刘做的项目,你是怎么把控质量的,能干就干,不能干就滚蛋。”

刘明完全清楚项目的情况,知道领导又是在吹毛求疵,没事找事,也不想再掩饰了,因为他zui近经常被领导拉叫进来无端地被怼一顿,心里压力过大,经常失眠多梦,并且精神接近崩溃,于是直接对着领导说:“是个项目都有问题,既然你认为我的能力有问题,那我马上办理手续,辞职不干了。”说完扭头就走出办公室了。

回到工位就开始收拾自己的私人物品,部门员工看到刘明的行为,估计也明白是怎么回事了,但是却没有一个人过来安慰刘明,但是都在窃窃私语,讨论着什么。

接下来就是打辞职报告,办理项目的交接手续。自始至终没有一个人来帮助刘明,包括他自己带出来的徒弟小张和小刘。他们两个人刚进公司的时候,几乎都是小白,什么都不会干,都是刘明一把手教出来的,现在都可以自己完成项目了。

刘明需要交很多资料,需要跑好多趟,于是喊小张帮自己搬资料,小张只搬了一趟也没有打招呼就回去了。以前他们可不是这样,总是跟在刘明后面,刘老师长刘老师短的叫着,有什么不会的总是请教刘明。刘明看着小张的背影无奈地摇了摇头。

刘明终于办完了所有手续,想着临走前去跟领导告个别,毕竟工作了这么多年,感觉还是有感情的,当他敲开领导的门,进去说:“领导,我的手续办完了,明天我就不再来了,跟你说一声。”

谁知道领导头都没有抬,直接说了句:“知道了。”再无二话,甚至都没有抬头看一眼刘明。

刘明出来后也释然了,这里没有什么可以留恋得了。回到工位背起自己的背包走出了办公室,自始至终没有一个人和他打一声招呼,好像害怕连累自己一样。

辞职回来后,部门同事和徒弟也没有人跟刘明打过一个电话,就像原来都不认识一样。

过了没有几天,办公室主任给刘明打电话说:“刘工,你交的资料里面有点问题,需要你抽时间回来处理一下。”

刘明回去处理完事情后,偷偷看了一眼自己曾经坐过的工位,发现桌子上的电脑也没有了,放了一些图纸,就像那里从来没有人坐过一样。

刘明默默地走出了单位,再也没有回头看一眼。

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