其实现在很多不止是人走茶凉，而是知道你要走茶已经凉了。
刘明是一家工程设计公司的老员工，他从大学毕业就进公司，在公司兢兢业业工作了近二十年，从公司刚开始只有七八个人，到现在的六十多人，见证了公司成长的全过程。可以说为公司的发展立下了汗马功劳，也为公司培养了很多人才，是公司里面的元老之一。
前几年，我国的城镇化建设快速发展，搭上这趟列车，公司业务特别饱和，那时候刘明带着部门员工经常加班加点玩命的工作，同时还要对新进员工进行业务培训，培养了一批技术骨干，成绩也得到了公司领导的肯定和认可。
随着房地产市场的低迷，再加上疫情的原因，对公司业务影响很大，业务严重不饱和，员工整天也是无事可做，但是每月的还要照常开销。领导是看在眼里急在心里，于是经常就无缘无故地对着刘明发火，并且经常在大会小会上不点名批评他。
直到有一天，刘明又被领导叫到办公室，说道：“刘明，你部门负责的在建项目问题太多，甲方已经反馈到我这里了，特别是小张和小刘做的项目，你是怎么把控质量的，能干就干，不能干就滚蛋。”
刘明完全清楚项目的情况，知道领导又是在吹毛求疵，没事找事，也不想再掩饰了，因为他zui近经常被领导拉叫进来无端地被怼一顿，心里压力过大，经常失眠多梦，并且精神接近崩溃，于是直接对着领导说：“是个项目都有问题，既然你认为我的能力有问题，那我马上办理手续，辞职不干了。”说完扭头就走出办公室了。
回到工位就开始收拾自己的私人物品，部门员工看到刘明的行为，估计也明白是怎么回事了，但是却没有一个人过来安慰刘明，但是都在窃窃私语，讨论着什么。
接下来就是打辞职报告，办理项目的交接手续。自始至终没有一个人来帮助刘明，包括他自己带出来的徒弟小张和小刘。他们两个人刚进公司的时候，几乎都是小白，什么都不会干，都是刘明一把手教出来的，现在都可以自己完成项目了。
刘明需要交很多资料，需要跑好多趟，于是喊小张帮自己搬资料，小张只搬了一趟也没有打招呼就回去了。以前他们可不是这样，总是跟在刘明后面，刘老师长刘老师短的叫着，有什么不会的总是请教刘明。刘明看着小张的背影无奈地摇了摇头。
刘明终于办完了所有手续，想着临走前去跟领导告个别，毕竟工作了这么多年，感觉还是有感情的，当他敲开领导的门，进去说：“领导，我的手续办完了，明天我就不再来了，跟你说一声。”
谁知道领导头都没有抬，直接说了句：“知道了。”再无二话，甚至都没有抬头看一眼刘明。
刘明出来后也释然了，这里没有什么可以留恋得了。回到工位背起自己的背包走出了办公室，自始至终没有一个人和他打一声招呼，好像害怕连累自己一样。
辞职回来后，部门同事和徒弟也没有人跟刘明打过一个电话，就像原来都不认识一样。
过了没有几天，办公室主任给刘明打电话说：“刘工，你交的资料里面有点问题，需要你抽时间回来处理一下。”
刘明回去处理完事情后，偷偷看了一眼自己曾经坐过的工位，发现桌子上的电脑也没有了，放了一些图纸，就像那里从来没有人坐过一样。
刘明默默地走出了单位，再也没有回头看一眼。
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